Entenda a realidade na Emgepron.

Entenda a realidade na Emgepron.
Observem: Nesse Blog não há intenção de denegrir ninguém. A ideia é tornar pública as injustiças e estimular a luta por justiça. As referências feitas a pessoas são meramente por situações ocasionais e contextuais que ajudam ou, muitas das vezes, dificultam essa tão sonhada justiça, situações típicas de "ligar o milagre ao santo" que o praticou. O Blog se destina a crônicas, opiniões, desabafos e comemorações sobre a vitória dos Trabalhadores sobre a Injustiça.

DOCUMENTO PUBLICADO EM 23 DE AGOSTO DE 2014.

DOCUMENTO PUBLICADO EM 23 DE AGOSTO DE 2014.
DOCUMENTO DO 1° DN À PROCURADORA ISABELA TERZI DO MPT/ADMINISTRAÇÃO DA ESTATAL CONTRATOU O ADVOGADO DE 1 MILHÃO QUINHENTOS E QUARENTA E OITO MIL REAIS PARA ANULAR A SENTENÇA TRANSITADA EM JULGADO.

sexta-feira, 3 de julho de 2015

Se há de se reduzir os gastos do AMRJ, não deve ser começado com os Injustiçados Empregados Públicos da Emgepron.

"Ou os Empregados da Estatal buscam dentro de si a coragem necessária às tomadas de decisões para as mudanças de reconhecimento, respeito e justiça ou não poderão usá-la, se não a possuirem."

Solicitação ao Portal do Acesso à Informação do Governo Federal encaminhado ao Comando da Marinha. 
Informativo que vem sendo repetidamente divulgado no Plano do Dia do Arsenal de Marinha:











    O teor demonstra a busca da Administração do AMRJ em diminuir aquilo que na teoria da administração é chamado de "absenteísmo", ou seja, as várias circunstância em que o trabalhador deixa de realizar suas obrigações referentes ao seu trabalho. É justo!, mas os pratos da balança estão em total desequilíbrio:
   Os baixos salários, a não reposição da perda do salário com a inflação e, até agora, o aperto sofrido com a proibição de simples compensação de horário, no AMRJ, horas extras que complementariam o salário defasado que recebem são incompatíveis com a injustiça sofrida:



Acima, detalhes do Contrato da FEMAR com o AMRJ  
  A situação de injustiça e crueldade que se vive como trabalhador da Estatal a serviço da Marinha do Brasil, as restrinções feitas aos trabalhadores e os Valores repassados à Empresa da Iniciativa Privada FEMAR demonstram o grau de injustiça praticada contra os Empregados da Estatal. São iguais, tecnicamente, aos valores repassados à Empresa Pública Emgepron e o Efetivo da FEMAR é menor em números que o da Emgepron. Se a questão é economizar não pagando atrasos, faltas, não deixando os Empregados fazerem serões, pernoite, horas extras com esse aperto na Regularização de Frequências "RF's"; por que não há o mesmo "aperto" na fiscalização de faltas, atrasos, proibições de horas extras e pernoites nos quadros da FEMAR? Porque as severas restrinções aos Empregados da Emgepron não são recomendadas da mesma forma aos Empregados da Femar, no Plano do Dia do AMRJ? A CF/88, caput, diz: "todos são iguais perante a lei..."

   O que de tão diferente os Empregados da Estatal fazem para merecerem tratamento diferenciados que os prejudiquem? Quando os Empregados da Estatal não podem compensar faltas e atrasos, tiram o direito deles à Participação nos Lucros ou Resultados da Estatal. Ou será que nossos salários são tão altos que colocam em risco o Orçamento do AMRJ?

Contrato da Estatal Emgepron. Aguardando aprovação para renovação.
   É desleal e cruel os baixos salários repassados aos Trabalhadores da Estatal. Os Trabalhadores precisam tomar as rédeas dessa situação e exigir direitos: Se são profissionais, não se permitam receber aquém de um piso salarial digno ao de profissionais.

   Não são poucos os boatos de demissões de Empregados da Estatal por "corte de orçamento", reduzir o valor do contrato da Emgepron com as OM's, etc. Companheiros, se essas ameaças continuarem, por mais sutis que sejam, são covardias e devem ser representadas ao MPT com o peso que têm, pois o valor dos Contratos da FEMAR (fundação da iniciativa privada) é igual em milhões ao da Emgepron (empresa pública federal) para o AMRJ.

   Tenho para mim que, para se demitir um empregado público concursado da Estatal quer seja para diminuir o impacto no orçamento do AMRJ, deve se começar as demissões com os Empregados da FEMAR. Fazendo o contrário, a Administração Pública das OM's estaria favorecendo o interesse de empresários da iniciativa privada, ainda que com o título de "Organização de Utilidade Pública Federal",  como os donos da FEMAR, em detrimento Público e Concursado.

   Ressalto: Estou aguardando a resposta do Comando da Marinha sobre a petição enviada ao Acesso à Informação e encaminhada aquele Órgão para eu poder representar, junto com >>>>>, se ele quiser, ao MPT sobre as supostas ameaças de demissões aos Empregados da Estatal. São verdadeiros assédios mentais aos Empregados da Estatal em seus legítimos direitos de lutar na Justiça por um piso salarial que lhes estão sendo negados, após sentença transitada em julgado cuja validade de sentença termina agora, em setembro; se há de se reduzir os gastos do AMRJ e outras OM's com o pessoal contratado, não deve se começar com os Injustiçados Empregados Públicos da Emgepron.

   Reponham as perdas salariais sofridas com a Inflação (IPCA) aos Salários dos Trabalhadores; reajustem os salários dos Empregados da Estatal de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Sindicato que representa os Empregados da Empresa Pública, segunda sentença transitada em julgado em 2013, no TST.

   Obs.: >>>> enviou ao Blog um Laudo realizado sobre a situação do AMRJ como área de periculosidade e insalubridade. Muitos Trabalhadores estão tendo problemas com o código lançado pelo Engenheiro chefe do SESMT ao Pedir o PPP para agilizar sua aposentadoria; esse mesmo laudo, também, se encontra nos autos investigativos do Ministério Público do Trabalho.

  Quem quiser, o >>>> autorizou o download do arquivo: Clique aqui.


Participo com orgulho, pois se trata de vitória de um Trabalhador:


7 comentários:

  1. É, Junho passou e novamente a quadrilha da diretoria não dançou!

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  2. oque siguinifica quantum debeatur obrigado

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  3. Se há de se reduzir os gastos do AMRJ, não deve ser começado com os Injustiçados Empregados Públicos da Emgepron.

    tem que comeca com so com voce rapaz. sera que voce nao ve que a faj nao fabrica mais nada. o laboratorio tambem nao produs nada. o arsenal tambem nao produs nada. sera que so voce que nao ve os homem tao fazendo o maior esforço pra nao demitir agente e voce e so imgratidao.

    agradece a deus rapaz pela empresa ainda nao te ti mandadado embora por justacausa pelo monte de coisas que voce escrevi ai. esse rapaz tem que aprende a licao. nao cospi no prato que come nao. o almirante mario ta certo sim nao e ora da gente fica pensando em dinhero e hora da gente pensa na empresa que ta passando problemas serio de financero.

    gente eu sei agente vai passa pro quadro sim. os homem tao resolvendo isso. a empresa vai fecha mais todo mundo vai passa pro quadro da uniao mais tem gente que nao merece nao.

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  4. Kkkkkk,esse cara ai deve ser uns dos almirante da emgepron, disfarçado.


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  5. Isso sua anta , nos vamos passar pro quadro negro da união dos analfabetos.
    Jow!!!

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  6. Olha o papo do camarada. Kk desculpe rir na sua cara maluco.. Mas as m... Que vc disse me fez dar mta gargalhada e ainda faz.... Kkkk

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Quando um homem perde a fé em algo, ele perde a motivação de lutar por esse algo.

Devida situação atípica, os Comentários estão abertos.