Entenda a realidade na Emgepron.

Entenda a realidade na Emgepron.
Observem: Nesse Blog não há intenção de denegrir ninguém. A ideia é tornar pública as injustiças e estimular a luta por justiça. As referências feitas a pessoas são meramente por situações ocasionais e contextuais que ajudam ou, muitas das vezes, dificultam essa tão sonhada justiça, situações típicas de "ligar o milagre ao santo" que o praticou. O Blog se destina a crônicas, opiniões, desabafos e comemorações sobre a vitória dos Trabalhadores sobre a Injustiça.

DOCUMENTO PUBLICADO EM 23 DE AGOSTO DE 2014.

DOCUMENTO PUBLICADO EM 23 DE AGOSTO DE 2014.
DOCUMENTO DO 1° DN À PROCURADORA ISABELA TERZI DO MPT/ADMINISTRAÇÃO DA ESTATAL CONTRATOU O ADVOGADO DE 1 MILHÃO QUINHENTOS E QUARENTA E OITO MIL REAIS PARA ANULAR A SENTENÇA TRANSITADA EM JULGADO.

sexta-feira, 1 de maio de 2015

Advogado de UM MILHÃO QUINHENTOS E QUARENTA E OITO MIL REAIS (R$ 1.548.000,00) pede IMPUGNAÇÃO das AÇÕES INDIVIDUAIS feitas pelo SINDIMETAL RIO.

   Esse dia 1º de Maio passaria despercebido, se não fosse o desabafo do Companheiro no comentário dessa postagem, hoje.  

   Ao que parece, o Advogado (filho do Drº Medina) está tentando impugnar (contestar) o Direito das Advogadas do Sindimetal Rio fazer os Processos de Ações Individuais dos Trabalhadores da Estatal que aceitaram fazer as Ações Individuais com elas.

   "Leia aqui: TST recusa Embargos da VALE/SA à Ações Individuais por Sindicato:  Sindicato poderá representar apenas um trabalhador em ação de equiparação salarial."

   Relembro aos Trabalhadores que seus Advogados devem ater-se a essa Ação Rescisória. Não levar essa Ação Rescisória a sério será um erro tão primário quanto o não pedir aos Juízes que citassem a AGU, como ordena o artigo 12, da Lei 7000/82 (leia-a).

   Não faço questão de ser o "estraga prazeres", me coloco na posição de que alguém tem que pensar no pior.

   Outra coisa, a Estatal tem exigido dos Juízes a Presença da AGU nas Audiências que estão pedindo Execução da Sentença da Juíza Gláucia, baseada na lei acima. Mas há processos que tiveram e estão tendo seu desfecho, desde 2006, sem que a União, aparentemente, tivesse tomado parte do Processo. Eis pelo menos um deles, conheço outros: Processo em que Engenheiro pede Piso Salarial igual ao da Categoria, Pág. 70.

   Se os Trabalhadores se sentirem prejudicados e seus Advogados Particulares virem necessário, devem exigir jurisprudência.


Processo Judicial Eletrônico
Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região
1 de Maio de 2015
 
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Número: 

«
Detalhes do Processo de 2° Grau: AR-0011239-61.2014.5.01.0000 (0000 - ORIGEM NO TRT)

Processo PJe:
AR-0011239-61.2014.5.01.0000



Relator(a):
Gabinete da Desembargadora Sayonara Grillo Coutinho Leonardo da Silva

Colegiado:
SEDI-1


AUTOR(S):

ASSISTENTE LITISCONSORCIAL(S):

(+ 4)
"UNIAO FEDERAL - AGU"


«
127 Movimento(s) / Documento(s)
Consulta processual realizada de acordo com a Resolução nº 121/2010 do CNJ.
Data
Movimento / Documento
30/04/2015 21:00:35
 Petição resumindo processo e impugnando execução individual | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 21:00:34
 Laudo Aposentadoria feito pela Emgepron | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 21:00:34
 Ata de Reunião entre SindimetalRio e Emgepron | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 21:00:33
 Edital concurso público Emgepron | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 21:00:33
 Laudo de Fiscalização SRTE | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 21:00:32
 Petição juntada documentos | Manifestação (documento restrito)
30/04/2015 20:50:06
 Convenção Coletiva de Trabalho 200-2001 | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:50:02
 Convenção Coletiva de Trabalho 2001-2002 | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:50:01
 Convenção Coletiva de Trabalho 2002-2003 | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:50:01
 Convenção Coletiva de Trabalho 2003-2004 | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:49:59
 Convenção Coletiva de Trabalho 2004-2005 | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:49:58
 Convenção Coletiva de Trabalho 2005-2006 | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:49:58
 Convenção Coletiva de Trabalho 2006-2007 | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:49:56
 Convenção Coletiva de Trabalho 2007-2008 | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:49:54
 Convenção Coletiva de Trabalho 2008-2009 | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:49:53
 Convenção Coletiva de Trabalho 2009-2010 | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:49:52
 Convenção Coletiva de Trabalho 2010-2011(1) | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:49:52
 Convenção Coletiva de Trabalho 2010-2011(2) | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:49:50
 Convenção Coletiva de Trabalho 2011-2012 | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:49:49
 Convenção Coletiva de Trabalho 2012-2013 | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:49:48
 Convenção Coletiva de Trabalho 2013-2014 | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:49:47
 Convenção Coletiva de Trabalho 2014-2015 | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 20:49:46
 Contestação | Contestação (documento restrito)
30/04/2015 17:51:20
 Procuração | Procuração (documento restrito)
30/04/2015 17:51:20
 Termo de Posse | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 17:51:19
 Carta Sindical | Documento Diverso (documento restrito)
30/04/2015 17:51:18
 Estatuto Sindical | Estatuto (documento restrito)
30/04/2015 17:51:18
 Habilitação em processo | Manifestação (documento restrito)

5 comentários:

  1. Tem um monte de peão com pensamento de escravo na empresa que voce chama de estatal. um mote que fala melhor assim do que sem nada. Mas aí a empresa se aproveita desse bando de covarde e faz as coisas q faz com a gente, a situação só fica ruim aqui por causa desses montes de peao covardes que não tem coragem.

    Amigos se vcs não pensam pensem ao menos nos seus familiares. Olhem as condições que a empresa coloca seus funcionarios pra trabalhar, tem trabalho mas nao tem dinheiro pra si alimentar. Praticamente sem condição nenhuma de segurança porque todo dia penso em fazer alguma merda por causa da minha situação. Numa empresa onde o Fala serio, o pior é q tem peão q faz o jogo da empresa e joga camarada igual o alexandre contra os outros peao. É fogo porque sao colegas de trabalho.
    Comer comida boa no rancho mesmo frango cru e nao ter comida em casa no dia 1 de maiio dia do trabalhador. prefiria ta trabalhando essse dia do que nao ter comida na mesa. E ainda por cima trabalhar sem a certeza se vai ou não receber nosso piso salarial porcausa desse advogado de um milhão e meio...
    Ta na hora de acordar.

    infelizmente sóMOS cavalos q a empresa munta com redias curta ou seja estão muntados em nos a muito anos e pra tirar esses almirantes de cima de nos agora vai ser foda ja que eles gostaram. esse monte de peao medroso que fica babando ovo de tenente da e tiro no proprio pe, porque quem ta sendo roubado sou eu quem ta perdendo os direitos sou eu quem ta sendo tratado como mula. sou eu. Eu quero lutar mas nao tem ninguem querendo. Quero meu emprego mas ser tratado como lixo sem moral no ambiente de trabalho tambem ta foda.

    Infelizmente a politica pisicologica da marinha ta funcionando, em fazer com que os trabalhadores se acostuma-se com a miseria, e a cada ano que passa eles ficam mais milionarios dando um milhao e meio pro dr medina e noventos mil pra fia faze um pcs fantasma, agora tem outro advogado que vai levar mais um milhao e meio e os trabalhadores nao tem nem arroz e feijao.. Nem o ipca que é nossos direitos por lei a danada da empresa que pagar. cade a justiça? Alexandre cade o mpt? Pais de corruptos. fala em corrupto, cade o Sindicato? Nem o ipca esses pelegos do sindicato conseguiu faze a empresa pagar?
    VCS pode ate ter ACOSTUMAdo COM A MISeRIA, mas eu nao. Eu quero meus direito e nao vou ficar esperando mais dez ano nao. Temos que lutar do geito que o alexandre falou sempre os meios justifica os fins. Devemos se unir e não ter medo da empresa, porque quem ta devendo e ela. A gente tem que fechar cm essa ideia. Chega de ter direito ao piso e ficar passando fome.

    Ta ruim aqui fora ta!!! Concordo !!! Agora fica trabalhando pra no final do mes receber 800 reais..........., vomos parar a rio Branco. Ve a Nuclep recebe tudo certinho pq lá é a chefia nao é militar, nao paga o piso nao pra ver só. Sem lutar não vai ter vitoria nenhuma, ou preferem ficar sem alimento, sem pode compra um frango assado no domigo com pagamento e ficar com contas atrasadas? Outro feriado do dia dos Trabalhadores se passou e galera sem dinheiro. Semana que vem o pagamento vem com o ipca???? Eis a questão !!!!! O Sindimetal tem muita culpa, pq independente d ganhar na justiça tem q se reunir cm a empresa e decidir se fica ou sai fora que é melhor p tds mas estão mais preocupados com os impostos sidicais e de fechar acordo outras empresas publica q são mas facil de negociar do que a emgepron igual a imbel e a nuclep.

    A verdade e vcs estão se deixando ser massacrados e esculachados. Vou saí dessa merda. já estra trabalhando pela fé, graças a Deus e a minha disposição! quem é fraco e sem atitude, tem q se ferrar mesmo!

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  2. http://www.portaltransparencia.gov.br/despesasdiarias/empenho?documento=745000000012013NE000765

    quer olha quanto dinheiro que passa nas maos da empresa?

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  3. avorecido: EMPRESA GERENCIAL DE PROJETOS NAVAIS [EMGEPRON]: R$ 196.796.557,35

    http://www.portaldatransparencia.gov.br/PortalComprasDiretasFavorecidosUG.asp?TipoPesquisa=1&Ano=2013&ValorTipoPesquisa=13161355793957&Valor=&textoPesquisa=&idFavorecido=30419028&NomeFavorecido=EMPRESA+GERENCIAL+DE+PROJETOS+NAVAIS+EMGEPRON&valorFavorecido=19679655735&nomeED=Outras%20Despesas%20Correntes-Outros%20Servi%E7os%20de%20Terceiros%20-%20Pessoa%20Jur%EDdica&valorED=7473173610&codigoED=39&nomeGD=Outras%20Despesas%20Correntes&codigoGD=3&Pagina=2

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  4. Alexandre vc sabe dize s3 esse vudeo foi no inicio? Antes dessa parte aconteceu coisa pra caramba. Obrigado.

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    Respostas
    1. Você tem razão. O video que enviei para o youtube e postei aqui é a segunda parte.

      Assim que estiver pronto, publico o início da Assembleia.

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Quando um homem perde a fé em algo, ele perde a motivação de lutar por esse algo.

Devida situação atípica, os Comentários estão abertos.