segunda-feira, 20 de julho de 2015

No dia 25 de Maio de 2015, a Estatal teve uma Audiência Pública com a Procuradora Isabela Gameiro da Silva Terzi. / Petição à Procuradora faz ela mandar marcar Audiência entre mim e Administração da Estatal.

Ata da audiência, em 05/15, da Estatal e Procuradora do MPT.
Petição do Blog á Procurada/Audiência a ser marcada.
                       
Obs.: A maioria dos links só serão compartilhados através de solicitação por E-mail.





   Peço aos Empregados da Estatal que estejam atentos à Informação do Militar Marcos Vinícius e o Drº Moutinho de que a Estatal iniciou as tratativas sobre a celebração de um Acordo Coletivo. Parece contraditório quando se esteve presente à Assembleia Geral (link da Ata da Audiência no MPT com a Administração da Estatal.):

                               
No dia 25 de Maio de 2015, a Estatal teve uma Audiência Pública com a Procuradora Isabela Gameiro da Silva Terzi.

   Infelizmente, minha petição (link) não foi atendida a tempo de eu enviar outra petição com esses vídeos gravados na Assembleia Geral na Sede do Sindicato, em 03 de maio de 2015.

   Abaixo, Ministério Público atendeu meu peticionamento abaixo e mandou Órgão marcar Audiência entre esse humilde trabalhador e a Administração da Estatal:



O Download ou Visualização dos documentos disponibilizados (download do doc.).


    É o fruto dessa luta na Web, embora me sinta profundamente entristecido com o arquivamento pelo MPT desse importante Inquérito Civil investigado pelo MPT....




   Companheiros, sinceramente eu não entendo como um Órgão como o é o Ministério Público do Trabalho, um braço do MPU, arquivar um inquérito civil desse porte quando a Estatal "luta" para anular um Direito dos Empregados da Estatal.

   Me sinto impotente diante da tanta covardia...

   Trabalhadores sendo massacrados financeiramente e o Governo (Comando da Marinha) puxando as cordinhas na Estatal, uma Estatal que eles criaram...

  A Estatal brinca como os direitos dos Trabalhadores... A Marinha está por trás de tudo isso:


   Quantos à Resposta da Giovanna, Chefe do RH da Estatal, ao meu Pedido de Documentos Oficiais que tramitaram entre o Ministro de Estado da Defesa e a Administração da Estatal, no que tangeu a "não aprovação" do PCS feito pela FIA:


   Esse documento é importante... A AMAZUL, uma outra Estatal da Marinha, recém criada, teve seu Plano de Cargos e Salários "PCS" feito pela mesma Fundação Privada. Somente os Empregados da Estatal Emgepron devem ficar de fora...

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7 Comentários:

Às segunda-feira, 20 de julho de 2015 às 20:52:00 BRT , Anonymous Anônimo disse...

Herói

 
Às terça-feira, 21 de julho de 2015 às 20:00:00 BRT , Anonymous Anônimo disse...

O almirate laranjera deve senti pena de voce rapaz

 
Às terça-feira, 21 de julho de 2015 às 20:53:00 BRT , Anonymous Anônimo disse...

Será que não é o próprio mesmo que está escrevendo??????????????

 
Às terça-feira, 21 de julho de 2015 às 22:00:00 BRT , Anonymous Anônimo disse...

Bota na sua cabeça essa causa a EMGEPRON não vai ganhar, pode levar uns anos, uns meses, até uns dias , mas ela vai pagar, porque a justiça dos homens podem falhar mas não a de Deus, por isso pode vim laranjeira, limoeira que não vai adiantar.

 
Às quarta-feira, 22 de julho de 2015 às 08:50:00 BRT , Anonymous Anônimo disse...

duvido

alexandre tem como coloca a petição ai pra todo mundo ve. nem todo mundo tem email. obrigado

 
Às quarta-feira, 22 de julho de 2015 às 12:15:00 BRT , Anonymous Anônimo disse...

Vou comentar que não devo comentar pois o que há de se falar que diga os que dos profissionais do direito se fizeram representar-se, assim sendo deixemos laranjeiras limeiras tudo para sua época de safra na ante safra é muito
oneroso .

 
Às quarta-feira, 22 de julho de 2015 às 13:35:00 BRT , Anonymous Anônimo disse...

alexandre,o joao escreveu no blog que vcs vão trazer a associação dos empregado da emgepron pro rio,porque ela esta em são paulo.como esta essa situaçao?
obrigado.

 

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Quando um homem perde a fé em algo, ele perde a motivação de lutar por esse algo.

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